• Активный поиск и подбор персонал • Размещение вакансий в интернет ресурсах, СМИ; • Проведение первичных телефонных интервью; • Мониторинг рынка труда;Прием входящих звонков от соискателей; • Запись кандидатов на собеседование; • Координация работы линейных сотрудников по объектам (вывод на смены); • Контроль выхода персонала на объекты. • Ведение отчетности и внутренних документов.
Требования
• Опыт массового подбора персонала от года; • Ведение нескольких вакансий одновременно; • Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; • Ориентация на результат, высокая работоспособность; • Уметь анализировать информацию, работать в режиме многозадачности;
Условия работы
-работа в стабильной, развивающейся компании -интересная работа, обучение за счет компании -комфортный офис для работы, -график 52 с 09.00 до 18.00 часов. -своевременная оплата ,стабильно 2 раза в месяц -оформление по ТК РФ или по договору -проводится собеседование. -запись по телефону