Участие в создании модели компетенций сотрудников компании; Разработка программного и учебно-методического материала; Проведение обучающих тренингов для персонала и руководства компании; Индивидуальное развитие и коучинг сотрудников в соответствии с их профессиональными целями и целями подразделения (посттренинговое сопровождение); Участие в укреплении управленческой команды, анализ их...