a
b
c
d
Отзывы о компании «Экостиль»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Работаю в компании 3,5 года, считаю, что руководство вполне адекватное, с которым можно обсудить любые вопросы. Соцпакеты оформляются, трудовые договора имеются, отпуска и больничные оплачиваются.
Положительный отзыв
Много лет сотрудничала с этой компанией. Руководители очень стараются развивать компанию. Сотрудники имеют право приходить и уходить. Все в мире меняется!..
Положительный отзыв
Экостиль классная компания ! Работаю в ней со дня основания и дальше готова ! Если не выполняются обязательства сотрудников, то надо выяснять в чем , а не жаловаться в инете, много сил и времени тратиться на развитие компании! Мы обустраиваем дом и имеем творческих и ответственных сотрудников!
Негативный отзыв
Директор компании неадекватен и опасен-агрессивно и с фанатизмом проповедует хаббардизм..тянет всех сотрудников в секту сейентологов..насаждает агрессивные продажи..неиствует в случае отказа..увольняет сотрудников или сразу же создает невыносимые финансовые условия..при приеме на работу обещает многое и не выполняет своих финансовых обязательств и не оформляет соцпакеты....
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.