- Выражать интересы организации. - Оказывать помощь руководителю в организации работы с кадровыми документами. - Составлять образцы договоров, которые могут быть откорректированы под конкретную ситуацию. - Внимательность в работе - Ответственный подход к исполнению поручений - Коммуникабельность, пунктуальность, умение работать в команде...