Обязанности: Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии в компании. Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Опыт работы в подборе персонала от 6-ти месяцев. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, желание развиваться в профессии...