a
b
c
d

Негативный отзыв о компании НПО НИЛЬС

Негативный отзыв
Автор: Елена
Дата: 12.02.2014
Раньше всегда думала, что плохие отзывы оставляют неудачники, слюнтяи и те, кто просто не хочет работать, вот и ищут крайнего. Я не из тех, кто хочет получать деньги, но при этом лишь бы ничего не делать.Но то с чем мне пришлось столкнуться в НПО "Нильс" меня привело в шоковое состояние. Отношение к сотрудникам "выжать и выкинуть" при этом не заплатить положенного. Правит балом групка людей, которая составляет костяк.Текучка бешенная, от той стабильности,которая была когда-то и след простыл.Схема следующая: приходит новичок, делает работу, а пару -тройку месяцев без зарплаты и нервы сдают, тут-то вступает в активную работу главбух Селина и на вопрос о расчете ответ один-нет денег, идите к Александру Васильевичу- директору, а директор шлет к ней. Кабинеты находятся рядом, но нос к носу свести невозможно, все отработано так,чтобы люди уходили ни с чем. Остаются только пенсионеры и те сливают инфо конкурентам,которые им платят (жить на что-то надо). Взаимоотношения сотрудников исключительно через мат, хотя на собеседовании будут очень галантны, а еще есть такая "развлекуха"-проверка на вшивость.Я эту проверку прошла, но это никак не помогло мне получить свои кровные. Выбор каждый должен сделать сам, если хочется адреналинчика и "дыру"в кармане, то там самое место.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.